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潍坊昌乐县企业劳务派遣(劳务外包)是优化企业用工成本与风险之道发布时间:2024-07-20
潍坊昌乐县企业劳务派遣(劳务外包)是优化企业用工成本与风险之道 蓝桥人力资源公司(changle.wfren.com.cn)会为您提供专业的服务,咨询热线13780801226(微信同号)!面对重复、繁琐、低效、成本居高不下的事务性工作,很多企业会因此而烦恼,工伤频发、HR疲于应付、压力巨大。用工成本与风险的大幅度上升。在此背景下劳务派遣用工越来越受到企业主关注,那么哪些企业适合劳务派遣用工?劳务派遣能解决企业哪些问题? 潍坊昌乐县岗位外包 潍坊昌乐县岗位外包价格 潍坊昌乐县岗位外包公司,潍坊昌乐县物业服务外包,潍坊昌乐县物业服务外包价格,潍坊昌乐县物业服务外包批发,潍坊昌乐县物业服务外包公司,潍坊昌乐县仓储外包,潍坊昌乐县仓储外包价格,潍坊昌乐县仓储外包批发,潍坊昌乐县仓储外包公司,潍坊昌乐县生产线外包,潍坊昌乐县生产线外包价格,潍坊昌乐县生产线外包批发,潍坊昌乐县生产线外包公司,潍坊昌乐县保安服务外包,潍坊昌乐县保安服务外包价格,潍坊昌乐县保安服务外包批发,潍坊昌乐县保安服务外包公司,潍坊昌乐县酒店托管外包,潍坊昌乐县酒店托管外包价格,潍坊昌乐县酒店托管外包批发,潍坊昌乐县酒店托管外包公司
01哪些企业适合劳务派遣用工?
❖加工制造业:对于大部分加工制造业的企业来说,面临最常见的问题就是工伤发生的频率比较高,公司要处理这类的问题需要耗费大量的人力、物力,人员流动大,存在公司社保不能及时办理,工伤空档期等无法解决的难题,且目前工伤赔偿动辄就需几十万,对于企业来说是一笔不小的开销。 这种情况下可以将员工关系和用工风险进行转移,有效规避因劳动关系产生的工伤及劳动争议风险。 ❖政府事业单位:政府事业单位都有人员编制的限制,当公司人员达到一定编制数量时,只能采用其他用工方式来解决人员问题,同时,大部分单位还存在超龄人员工伤问题,员工事务性工作管理等种种问题让人头大。 而劳务派遣公司完全负责所有临时工作人员的劳动关系管理,确保用人关系的和谐与稳定。 ❖商超零售:面临最大的问题就是人员流动性大,新入职员工在社保还未生效就离职,造成企业用工成本大幅度增加,销售人员工资过高,容易造成企业双基数问题,企业面临的稽核风险变高的问题。 这种情形企业可以选择劳务外包来转移劳动关系,薪酬管理等解决企业存在的问题。 ❖国企/上市公司:将生产经营过程中非核心岗位或工序进行外包,使企业专注核心业务,提高效率、增强核心竞争力。 ❖商业服务业:根据生意峰谷变化进行人员分配,利于降本增效。 ❖小微企业:负责员工人事事务工作,为企业节省成本,降低用工风险。 02劳务派遣能解决企业哪些问题?
❶人事管理简便,提高企业管理效率 被派遣单位不需要设立专门人员、派遣公司对派遣人员进行具体繁琐的人力资源管理,这些人员的聘用、异地人才引进、档案接转、流动手续办理、户口落实、建立员工档案,员工工资、奖金的统计、发放,各类社会保障建立及缴纳、工伤申报、劳动纠纷处理等诸多人力资源管理事务性工作由派遣公司负责完成。 ❷用人机动灵活,提高员工管理效能 许多被派遣单位业务变化频繁,采用人才派遣用人形式,可以在增加业务时增加人员,在业务减少时,减少人员,人员进出灵活,不受编制限制。并且人员进出手续都由派遣公司进行专业化服务,大大降低和分解了用人风险。 《劳动合同法》规定了多种情况单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同,而通过派遣的方式将有效解决这一问题。 一些企业存在季节性用工问题,使用劳务派遣的这种用工模式,就可根据实际情况,设立短期临时性、辅助性的工作。 ❸降低管理成本,提高企业经济效益 首先,被派遣单位不必增加专门的人员或机构对派遣员工进行管理,由派遣公司完全承担这一任务,为被派遣单位节约了管理成本。 其次,可大幅降低常规性人力资源管理费用支出,如:人事招募广告、退休资遣费、用错人成本等等。 再次,由于用人的机动性,被派遣单位可以根据公司的发展,依据岗位效益、市场的工资价格灵活地调整工资的标准。 ❹进行员工筛选,后备人员储备 通过劳务派遣的方式试用劳动者,进行后备人员的筛选,可避免招进不合格人员,也可降低离职成本。 ❺规避劳动纠纷,维护企业信誉 被派遣单位与派遣员工之间没有劳动合同关系,被派遣人员的劳动关系隶属于派遣公司。这样,作为被派遣单位避免了与被派遣人员人事(劳动)纠纷的发生,从而节省被派遣单位的管理精力,专心于事业的发展。能在最大程度上规范用工形式,防止并化解劳动关系纠纷。
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记得那是一个星期三上午的第一节课。同学们早早就来到了教室,都带了自己喜欢的宝贝。因为杜老师说的要举行展宝活动。 上课钟一响,杜老师就来到教室,看见许多同学都带来了自己的宝贝,特别高兴,说:“同学们,展宝活动现在开始。大家相互观看,相互交流。要说出自己为什么喜欢自己的宝贝。一会儿再上台展示自己的宝贝,也可以介绍别人的宝贝。”老师一说完,教室里像锅里的开水——沸腾了。同学们三个一起,五个一堆,看的看,说的说,那高兴劲就甭提了。 |